El Centro del Trabajador Inmigrante
El Centro del Trabajador Inmigrante es un lugar seguro para que los inmigrantes puedan expresarse sobre los abusos en el lugar de trabajo y unirse a una poderosa red de trabajadores demandando condiciones seguras de trabajo y salud. El Centro del Trabajador construye el empoderamiento de los inmigrantes y trabajadores de color para movilizarse por las condiciones de trabajo, seguridad y salud por medio de:
- Proveerle entrenamiento a los trabajadores para asegurarse de que conocen sus derechos, que son capaces de identificar y protegerse a sí mismos de peligros y pueden organizarse por condiciones seguras de salud y trabajo.
- Alentando y apoyando acciones colectivas por trabajadores del mismo lugar de trabajo o industria.
- Conectando trabajadores con unión y grupos comunitarios para apoyar organizaciones en los centros de trabajo y abordar brechas en protecciones gubernamentales para inmigrantes y trabajadores con salarios bajos.
Recursos e información
El Centro del Trabajador provee trabajadores con las herramientas e información que ellos necesitan para proteger su salud y defender sus derechos.
Líneas de Servicios para trabajadores con recursos e información para la toma de acción.
- Clínicas Semanales del Trabajador educan trabajadores acerca de sus derechos y ofrece apoyo de otros trabajadores.
- Derechos del Trabajador/ seminarios de salud y seguridad llevados a cabo en programas en Ingles, Iglesias, y centros comunitarios para introducir a los trabajadores a sus derechos y a maneras de que ellos puedan defenderse contra el abuso.
- Un Instituto de Liderazgo ayuda a los trabajadores a desarrollar habilidades para organizar, entender legislar y hacer uso efectivo de los medios para avanzar sus metas.
- Recursos legales ayuda a los miembros del centro del trabajador a lograr justicia social, usando la red privada de abogados de MassCOSH’s como Justicia @ en el Trabajo y Servicios Legales del Gran Boston
Organizando Respaldo
El Centro del Trabajador respalda los esfuerzos de los trabajadores para tomar acciones en mejoras de sus condiciones laborales. Esto implica a que trabajadores traigan junto a ellos sus compañeros de trabajo y pasar a través de un proceso paso a paso para desarrollar un plan de acción. Con el apoyo de grupos comunitarios, Uniones, profesionales de la salud, abogados defensores, los trabajadores avanzan en su esfuerzo de lograr más seguras, y saludables condiciones de trabajo.
Liderazgo del trabajador
Miembros del Centro del Trabajador velan y guían los esfuerzos del Centro. Miembros contactan otros trabajadores para involucrarlos en el Centro, educar sus colegas y apoyar sus campañas en sus lugares de trabajo. El Comité Conductor se reúne trimestralmente y el comité ejecutivo, miembros elegido por los miembros, se reúne mensualmente para enfocarse en campañas prioritarias en el lugar del trabajo, entrenamiento en planeamiento de liderazgo y creación de pólizas.
En Defensa de Pólizas
Cuando MassCOSH y los trabajadores miran abusos una y otra vez de Nuevo, juntos buscamos identificar salidas para fortalecer las leyes existentes o procedimientos o establecer nuevos. Ejemplos de ejemplos actuales son:
EN Agosto, 2012, la legislación “Derecho a saber del Trabajador Temporero”, le daba al trabajador información crítica y protecciones, fue firmada en ley, una victoria para la coalición forjada por MassCOSH, Coalición REAL (Reform Employment Agency Law) o (Ley de Reforma para Agencia de Empleo). Ahora la coalición “REAL” esta activamente enfocada en asegurar que cuando la ley se aplique, en Enero 31, 2013, logra un impacto más sólido.
- El Equipo de Trabajo de Acceso a Compensaciones trabaja para remover las barreras de los inmigrantes y otros trabajadores de salario mínimo para obtener tratamiento médico necesitado urgentemente y beneficios salariales por medio de compensaciones laborales. MassCOSH y otros miembros colaborantes de Centros de Trabajadores Inmigrantes, Justicia en el Trabajo y Servicios Legales del Gran Boston se reúnen mensualmente con el Departamento de accidentes Industriales del Estado en un esfuerzo de incrementar la velocidad en qué casos de trabajadores con lesiones serias son resueltos y mejorar la habilidad de quienes no dominan el idioma ingles de explorar la agencia.
Uniendo trabajadores alrededor de etnias y vecindarios.
Por medio de Centro colaborador del Trabajador Inmigrante (IWCC siglas en inglés), centros de trabajadores forjan alianza para promover aprendizaje mutuo y desarrollar campañas colectivas para generar mayor impacto. IWCC incluye a MassCOSH, Centro Inmigrante Brasilero, Grupo Femenino Brasilero, CCT, Colaborantes Chelsea, Asociación Progresista China, “Fuerza Laboral”, Centro del trabajador Metro Metro West (Oeste), y el Centro del Trabajador por Justicia Económica. Miembros participantes de todos los centros de trabajadores acordaron el año pasado y forjaron la primera “Carta de Derechos de los Trabajadores”, una plataforma de referencia que los miembros de IWCC usarían individual y colectivamente para reafirmar derechos de los trabajadores para condiciones de trabajo dignas. IWCC fortalece su efectividad por medio de colaborar con Justicia @ en el Trabajo, Servicios Legales del Gran Boston, Labor Comunitario Unido, uniones y otros grupos.
